Pourquoi le CV Vidéo ?

Le CV vidéo par Mozaïk RH est une réelle opportunité pour les candidats en manque de réseau. Véritable témoignage, il présente leur personnalité comme un atout.

Pour sortir du cercle vicieux des discriminations

Aux représentations négatives - les jeunes des quartiers défavorisés n’ont pas envie de travailler, ces jeunes sont un danger pour l’entreprise, je préfère recruter quelqu’un qui me ressemble - Mozaïk RH propose un regard neuf, objectif et positif grâce au CV vidéo.

« 60 secondes pour convaincre », c’est le format de ces CV vidéo où des candidats aussi motivés que diplômés, présentent leurs études, leurs aptitudes, leur expérience.

Mozaïk RH a conçu ce programme d’accompagnement pour que le candidat maîtrise les aptitudes suivantes :

• Mettre en avant sa formation, ses réussites et  ses expériences
• Décrire clairement le poste recherché.
• Souligner rapidement ses qualités et compétences pour le poste envisagé.
• Répondre de façon performante et adaptée aux critères de communication des entreprises, pour lesquelles l'image est essentielle.
• Décrocher des entretiens et les multiplier, car acquérir cette habileté enclenche la spirale du succès
• Contribuer à changer le regard sur les habitants des quartiers populaires.

Une minute d’expression vidéo, c’est la chance pour :

• un recruteur de découvrir un candidat en parfaite adéquation avec ses besoins. Remarquer son parcours, ses réalisations et les éléments principaux de sa personnalité.
• un candidat de montrer ce qui le valorise au moyen d’un outil qui sert son argumentaire.

Le CV vidéo, une innovation RH
au service de l’égalité des chances !